公司注销或跑路了，工资和赔偿还能要回吗？能。公司恶意注销不会把欠薪和赔偿责任一起注销掉——你可以依法追究股东、清算组成员的责任；老板跑路、转移财产、经责令仍不支付的，还可能构成拒不支付劳动报酬罪。核心是抓紧固定工商档案、清算公告和财产流向这三类证据。
先说结论
| 公司的"逃法" | 你的应对 |
|---|---|
| 未经依法清算就注销 | 追股东 / 清算组成员的清偿责任 |
| 虚假清算报告骗取注销 | 股东对债务承担赔偿责任 |
| 股东未实缴出资 | 在未出资范围内补充清偿 |
| 一人公司财产混同 | 股东对公司债务承担连带责任 |
| 老板失联、转移财产 | 报案拒不支付劳动报酬罪 + 执行程序追财产 |
| 公司进入破产 | 劳动债权在清偿顺位中靠前 |
三个提醒： ① 先查工商档案。注销时间、清算组成员、清算报告、公告情况，都能在"国家企业信用信息公示系统"和市场监管部门调取； ② 别等公司"复活"。它不会复活，但股东的人还在，责任追得到； ③ 时间就是财产。越早申请执行、越早提出异议，越有机会在财产被转移前查控到。
一、注销不是"金蝉脱壳"
很多老板以为把执照注销就一笔勾销，法律不这么看。
裁判规则劳动者在工作中遭受伤害后，用人单位为逃避工伤保险义务而恶意注销企业登记的，不改变用人单位在存续期间与受伤害职工之间的劳动关系。人社部门应当依法受理劳动者提出的工伤认定申请，根据实际情况作出是否认定工伤的结论。
给你的启示这条规则确立了一个通用原则：恶意注销不消灭劳动关系、不消灭债务。虽然它出自工伤案件，但对欠薪、赔偿同样适用——公司注销前形成的债务不因注销而消失，责任会按清算与股东责任的规则落到具体的人头上。所以不要因为"公司没了"就放弃，恰恰要盯紧注销前后的动作。
二、跑路的尽头可能是刑事
对于转移财产、逃匿的老板，民事执行不是唯一的抓手。
裁判规则人民法院审理拒不支付劳动报酬案件，要依法推动欠薪矛盾实质化解。对于单位拒不支付劳动报酬行为，人民法院在审理期间积极协调被告单位足额支付所欠劳动报酬的，可以对符合缓刑适用条件的被告单位负责人依法适用缓刑，促进企业恢复经营。
给你的启示这条规则揭示了最有效的杠杆：公司负责人为了避免刑事处罚，会主动付清欠薪。操作路径是：先向人社部门投诉并申请责令限期支付，经责令仍不支付的，向公安机关报案。刑事压力一旦形成，谈判地位完全不同。
三、追责实操清单
- 【第一步：查清公司现状】
- · 国家企业信用信息公示系统查注销 / 吊销 / 经营异常状态
- · 调取工商内档：清算组成员、清算报告、股东会决议、公告
- · 查股东出资情况（认缴 / 实缴、是否抽逃）
- 【第二步：选对主张对象】
- · 未经依法清算即注销 → 追清算组成员与股东
- · 虚假清算报告 → 追股东赔偿责任
- · 未实缴出资 → 在未出资范围内补充清偿
- · 一人公司财产混同 → 追唯一股东连带责任
- · 已有生效裁决 → 向执行法院申请追加被执行人
- 【第三步：同步刑事路径】
- · 人社部门投诉 → 责令限期支付 → 仍不支付 → 公安报案
- · 涉嫌转移财产、逃匿的，附转账流水与经营记录
- 【第四步：财产线索】
- · 你收工资的银行账户（付款方信息）
- · 对方经营收入、应收账款、对外的债权
- · 公司车辆、房产、对外投资、股权
公司注销了还能起诉吗？
可以，但被告要变——以股东、清算组成员为被告，主张未依法清算的清偿责任，而不是起诉已不存在的公司。
怎么判断是不是"恶意注销"？
看有没有依法成立清算组、有没有书面通知已知债权人（包括在职和离职员工）、有没有刊登公告、清算报告是否真实列明债务。缺了这些，基本就是未依法清算。
老板换了新公司继续经营，能追吗？
如果存在财产混同、人员混同、业务混同，可以主张关联公司人格否认或共同责任；关键证据是共用账户、共用财务、共用员工。
仲裁时公司就注销了，仲裁委不受理怎么办？
以股东为被申请人主张责任；部分仲裁委不受理对股东的请求的，直接向法院起诉股东清算责任。
申请追加被执行人需要什么材料？
生效裁决、执行案件信息、公司注销的工商内档、未依法清算的证据、追加申请书；法院会组成合议庭审查。
- 最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）第二十条：公司解散应当在依法清算完毕后，申请办理注销登记……公司未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的，人民法院应依法予以支持。公司未经依法清算即办理注销登记，股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，债权人主张其对公司债务承担相应民事责任的，人民法院应依法予以支持。
- 中华人民共和国刑法第二百七十六条之一：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
- 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第五十一条：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行……
一句话：注销注销不掉债务，跑路跑不掉刑事责任。查工商内档、盯清算程序、追股东责任，同时把刑事杠杆用上——这条路比反复催讨有效得多。